Av de kommuner som lämnat in en ansökan är Göteborg den som har beviljats den största summan. Staden sökte drygt 59 miljoner kronor och får nästan hela potten, 56,5 miljoner.
– Det är förstås en jättesumma, men i förhållande till vad projekten kostar är det bara en mindre del, säger Kerstin Karlsson på stadskansliet.
Öronmärkta pengar
De statliga miljonerna är öronmärkta till utbildnings- kostnader. Kostnaden för vikarier under den tid ordinarie personal är på utbildning får kommunerna själva stå för.
– Vi ska försöka lägga utbildningssituationerna så nära arbetsplatsen som möjligt, eftersom kommunen inte kan stå för alla ersättningskostnader. I stället kan lärarna komma ut på arbetsplatsen och ha utbildningar där, säger Kerstin Karlsson.
Projekt för undersköterskor
Kompetensutvecklingen syftar till att förbättra vårdens kvalitet och gäller främst den personal som arbetar nära vårdtagarna.
– I första hand är det undersköterskor, men det finns även projekt för sjuksköterskor och andra biståndsbedömare, säger Kerstin Karlsson.
Fördelning i januari
58 olika projektförslag lämnades in i samband med ansökan tidigare i år. Men eftersom pengarna har beviljats som en klumpsumma till Göteborgs Stad återstår fortfarande fördelningen mellan de olika projekten.
Först i januari kan beslut börja tas om hur mycket pengar som går till respektive verksamhet. De olika projekten kommer sedan att förläggas under en tidsperiod på tre år.