8.000 utan barnomsorg om strejken inleds

– Göteborgs Stad drabbas inledningsvis hårt av strejken, säger Björn Seve som är planeringsledare på personalenheten vid stadskansliet, Göteborgs Stad.

Dagen innan strejkvarslet träder i kraft kommer parterna att träffa medlarna. Men läget ser mörkt ut enligt Björn Seve.

– Vi hyser en förhoppning, om än mycket liten, att det ska finnas någon som ska kunna lösa denna gordiska knut.

7.729 barn utan omsorg

Det finns över 340 förskolor i Göteborg. Det är bara13 förskolor som i dagsläget bedöms kunna ha öppet precis som vanligt om strejken bryter ut. 236 förskolor kommer att ha delvis öppet. 26 förskolor stänger helt. 273 dagbarnvårdare kommer också att strejka.

Strejken inom nattomsorgen kommer att inledas klockan 9.00 på morgonen och pågår sju dagar fram till klockan 9.00. Undantag gäller de barnskötare som finns inom den särskilda omsorgen, till exempel handikappomsorgen.

Totalt innebär detta att 7.729 barn inte kommer att ha någon omsorg om strejken inleds. Det är ungefär hälften av det totala antalet barn som finns inom förskola och hos dagbarnvårdare i Göteborg.

Arbetar för att minska effekten

– Alla stadsdelsförvaltningar kommer att arbeta intensivt för att minimera effekterna av strejken, säger Madeleine Lundstedt på stadskansliet.

Bland annat kan det ske genom att lägga om avdelningar och schema för förskollärarna. Det kommer inte att bli några jättestora barngrupper om strejken bryter ut. Förskolorna får inte ta på sig mer arbete än vad det är i vanliga fall enligt Madeleine Lundstedt.

Barnomsorgen drabbas olika hårt i olika stadsdelar. Det beror på att det endast är barnskötarna som strejkar. De förskollärare som finns på inom barnomsorgen jobbar som vanligt. Vissa stadsdelar har fler barnskötare än andra på sina förskolor.

Nyanställningsblockad slår hårt

Det är 2.100 barnskötare och dagbarnvårdare inom barnomsorg, skola, förskola som omfattas av strejken. Den inleds vid midnatt mellan den 22 och 23 april i nästa vecka och ska pågå i en vecka.

Kommunals nyanställningsblockad inleds samtidigt men den gäller däremot tillvidare. Blockaden gäller all nyanställning inom de yrkesgrupper inom Göteborgs Stad som omfattas av det avtal som konflikten gäller. Inom Göteborgs Stad betyder det att cirka 12.000 anställda berörs av blockaden.

Blockaden innebär också att inga vikarier får tas in vid sjukdom, något som snabbt kan få mycket omfattande effekter inom hela kommunen. Ett område som snabbt drabbas är hemtjänsten där sjukfrånvaron i dagsläget är över tolv procent.

– Strejken inom barnomsorgen i kombination med anställningsstopp inom stora delar av verksamheten får en väldigt dramatisk effekt, menar Björn Seve.

Det framgick när Göteborgs Stad på onsdagen redovisade läget inför strejken. Men vilka som drabbas och hur omfattande det kan komma att bli förändras hela tiden. Mycket beroende på hur sjukdomsläget ser ut.

Drabbar äldreomsorgen

För att inte äldre ska drabbas så hårt kommer kommunen uträtta så kallat skyddsarbete.

– När det gäller de äldre ser jag det som skyddsarbete, säger Björn Seve.

– Hur mycket vi än anstränger oss kan det bli svårt att till exempel se till att alla som behöver få omsorg, får mat, får hjälp att sköta sin dagliga hygien och komma upp ur sängen, tror han.

– Den största risken är att den här konflikten kommer att slå mot handikappade och äldre, menar han.

Kan drabba sommarjobben

De ungdomar som kommunen erbjuder feriearbete är undantagna från nyanställningsblockaden. Däremot omfattar den till exempel studerande på vård- och omsorgslinjer och högskolestuderande som riskerar att inte få något sommarjobb i år enligt Björn Seve.

Strejken innebär att kommunen återtar alla ledigheter och det kommer inte heller att beviljas några nya ledigheter för kommunals medlemmar. Om konflikten varar över sommaren så kan det bli väldigt kännbara effekter enligt Björn Seve.

Berör andra delar av kommunen

Eftersom många föräldrar kommer att tvingas stanna hemma när barnomsorgen stänger drabbas även många andra arbetsplatser, både inom kommunen och på alla andra ställen. Det är i dagsläget svårt att säga hur många andra kommunanställda som berörs.

– Jag tror det kan röra sig om ganska många människor, säger Björn Seve.

Information på förskolorna

Föräldrar som vill ha information om läget ska i första hand höra av sig direkt till sin förskola, i andra hand till den stadsdelsförvaltningen där förskolan ligger. Information kommer också att finnas på kommunens hemsida www.goteborg.se.

Föräldrarna kommer att slippa betala avgiften för sina barn om förskolan inte kan hålla öppet.
Det kommer att reglera i efterhand ute i stadsdelarna.

Nytt avtal kostar för mycket

Trots medlarinsatser har parterna inte kunnat nå fram till ett nytt avtal. Kommunal kräver 5,5 procents lönehöjning för alla sina medlemmar. Arbetsgivarsidan var beredd att ge 3,5 procent. Skillnaden mellan 3,5 och 5,5 procent skulle enbart för Göteborgs kommun betyda en höjd personalkostnad på 60 miljoner kronor årligen.

Arbetsgivaren Göteborg Stad anser inte att alla kommunals medlemmar ska ha 5,5 procent lönehöjning. Björn Seve menar att det istället är vissa grupper som behöver höjas. Förra året fick till exempel vissa grupper av undersköterskor sju procents lönehöjning.

– Vi är inte beredda att höja alla med 5,5 procent. Vi måste kunna titta på yrkeskategorier och göra de lönesatsningar som är befogade just för dessa, menar Björn Seve.

De som han anser ska höjas är de kvinnligt dominerande grupperna inom kommunal. Inte de manliga, till exempel hantverkare och vaktmästare.

I varslet nämns också strejk för parkeringsvakter och renhållningspersonal men det berör inte Göteborg eftersom dessa personalkategorier har ett annat avtal.