Årets nyskapare utbildar sommarjobbare i civilkurage
Utmärkelsen Årets nyskapare lyfter fram innovativa idéer och insatser som utvecklar Göteborgs Stads verksamheter. Priset delades ut fredagen den 10 oktober under konferensen Mötesplats digitalisering och innovation.
Värdefullt samarbete
Vinnarbidraget Våga bry dig – Sommarjobbare mot våld är ett initiativ där sommarjobbare på Framtidenkoncernens olika bolag har fått reflektera kring våld, trygghet och värderingar.
– Tillsammans med socialförvaltningarna har vi grundutbildat oss själva och våra unga handledare i våldsprevention och civilkurage. Sommarjobbarna som sedan kommer till oss i 3-veckorsperioder utbildas och peppas till att säga hej till den man möter, våga bry sig om någon far illa och att jobba utifrån en gemensam värdegrund, säger Mia Olsson Broander, kommunikationsstrateg på Poseidon som är en del av Framtidenkoncernen.
Årets nyskapare
- En kampanj som uppmärksammar insatser inom Göteborgs Stad som utvecklar verksamheten genom innovation eller digitalisering
- Syftet är att lyfta fram goda exempel och förändringsinsatser som utförs av medarbetarna i Göteborgs Stad
- Göteborgs Stads medarbetare skickar in nomineringar och en jury väljer ut finalisterna, som medarbetarna sedan får rösta på. I år kom det in över 700 röster
– Det känns fantastiskt att vi fick vinna så att vi kan nå ut med budskapet mer. Det är otroligt viktigt att frågor om våld i nära relationer och det förebyggande arbetet kring det får ta plats. Därför är det här samarbetet mellan bostadsbolagen och socialförvaltningarna så värdefullt, säger Rebecka Vikström, koordinator för våldsförebyggande arbete på socialförvaltningen Nordost.
Nätverk av unga ambassadörer
Utgångspunkten till initiativet var Framtidenkoncernens befintliga trygghetskoncept Våga bry dig. Inför sommaren 2024 genomförde Framtiden och socialförvaltningen i Göteborgs Stad tillsammans en första utbildning med ett 500-tal sommarjobbare.
Arbetet har lett till ett växande nätverk av unga ambassadörer för trygghet. Initiativet fick en fortsättning även under sommaren 2025, där cirka 1 000 ungdomar utbildades.
Ger ringar på vattnet
Efter sommaren fick 250 av dem en enkät där en av frågorna handlade om vad de tar med sig från sommarjobbet. Mer än hälften svarade att de kommer att fortsätta tänka på det de lärt sig under utbildningen.

– Enkätresultaten är fantastiska! Det är både hoppfullt och otrolig häftigt att det här arbetet ger de ringar på vattnet som vi hade hoppats på, säger Mia Olsson Broander.
Både hon och Rebecka Vikström hoppas att samarbetet kommer att fortsätta och att fler börjar jobba på samma sätt.
– Förhoppningen är att vi även ska hitta fler sätt att arbeta på tillsammans. Våld är inte en privatsak, vi som samhälle måste gemensamt sluta upp bakom frågan, säger Rebecka Vikström.
Övriga finalister 2025
AI-stöd för personer med funktionsnedsättning
Kvalitet och styrning, förvaltningen för funktionsstöd
Med hjälp av AI utvecklas ett digitalt stöd som gör det lättare för personer med funktionsnedsättning att ta till sig information på webben. Lösningen anpassar innehåll efter individens behov för att bryta digitalt utanförskap och öka självständigheten. Projektet finansieras av Vinnova och genomförs tillsammans med RISE, Skellefteås och Jönköpings kommuner.
Solboxen
Stadsfastighetsförvaltningen
En specialutvecklad enhet som ger förvaltningen full kontroll över solcellsanläggningar i stadens fastigheter. Fel upptäcks snabbare, energidata analyseras i realtid och driften visualiseras. Produkten är unik för Göteborgs Stad.
AI-Speed
Intraservice/Demokrati och medborgarservice
Ett praktiskt utvecklingsprogram där stadens verksamheter lär sig använda AI-assistenter som stöd i vardagen. Genom fem träffar kombineras AI och innovationsmetodik för att stärka lärande, samarbete och nytänkande. Programmet har ökat stadens AI-kompetens och frigjort tid i verksamheterna.
Årets nyskapare 2025, Våga bry dig – Sommarjobbare mot våld, tog emot priset vid Mötesplats digitalisering och innovation fredag 10 oktober.
På bilden från vänster: Jenny Helin, utvecklingsledare socialförvaltningen Nordost, Emili Börjesson, utvecklingsledare socialförvaltningen sydväst, Rebecka Vikström, koordinator våld i nära relationer socialförvaltningen Nordost, Petra Dahl, utvecklingsledare socialförvaltningen Nordost, Linnea Brynell utvecklingsledare Poseidon, Virena Lyckegård, trygghetschef Familjebostäder, Joakim Fagerström, miljövärdssamordnare Poseidon, Mia Olsson Broander, kommunikationsstrateg Poseidon, Sofia Gärdsfors, vd Störningsjouren i Göteborg.
Länkar: