Vd Peter Ilinge älskar att handleda sina praktikanter och medarbetare med intellektuell funktionsnedsättning på sin golfklubb på Hisingen. Mycket jobb blir gjort och brukarna får en vettig sysselsättning. Fler företag borde göra likadant, tycker han. Foto: Helena Munther
”Fler borde ta emot människor med funktionsnedsättning”
– Det roligaste jag vet, det är att jobba med er och motivera er. Alla kan bli bra på nåt, säger Peter Ilinge med värme i rösten och klappar en av brukarna på axeln.
Ett stort leende sprids och stoltheten vet inga gränser på den storvuxna killen som var blyg och tystlåten sina första dagar på golfklubben. Idag pratar han stolt om hur han älskar att klippa gräset på golfbanan. Det roligaste är att köra den stora maskinen – som gör golfbanan grön och fin med lagom kort gräs. Han plockar även upp bollarna som kunderna slår ut på banan, med en slags bollplockningsmaskin.

– Han kommer alltid tidigt till jobbet, är alltid i tid och har hundra procents närvaro, säger Edita Smajic på förvaltningen för funktionsstöd.
Hon är stödassistent, coach och kontaktperson till ungdomarna som jobbar på golfbanan som har en individuell placering på golfbanan.
– Han kokar kaffe och städar undan utan att någon säger det åt honom. Han har blivit så självständig och har fått fria händer på golfbanan. De lyssnar verkligen på brukarna här, säger Edita Smajic.
De företagare som tar emot brukare får alltid en kontaktperson som kan hjälpa till och stötta så att arbetet kommer igång, eller om problem behöver lösas längs vägen.

– Fler arbetsgivare borde kunna ta emot brukare, verksamheter där de tvättar, lagar mat, packar skruvar eller vad som helst. Där kan våra brukare hjälpa till, förklarar hon.
Det finns personer med intellektuell funktionsnedsättning som praktiserar eller jobbar på olika matbutiker, tillverkningsföretag och inom förskolan och hemtjänsten.
– Det är så roligt att se när de trivs. Jobbet blir deras allt. Det är så stort att se när det blir en lyckad plats. Det känns i hjärtat. Det gör att jag älskar mitt jobb. Vi är så tacksamma mot arbetsgivarna, säger Edita Smajic.
Några av brukarna klipper gräset eller plockar golfbollar. Andra står i caféet och säljer fika, eller städar. De har fått arbetsuppgifter som motsvarar deras förmågor och utifrån sina intressen. Flera har växt med sina uppdrag och fått alltmer avancerade uppdrag. En av dem har till och med fått fast tjänst på grund av sin förmåga.

– De är så plikttrogna, lojala och visar respekt mot arbetsgivaren. De bidrar väldigt mycket och de får något meningsfullt att göra och jobba med, säger hon.
Peter Ilinge nickar intensivt. Men visst har det varit utmaningar på vägen hit, som skapat lärdomar för livet, berättar han.
– Det händer att gräset blir klippt där det redan är klippt, så jag har lärt mig att vara oerhört tydlig med exakt vad som ska göras och på vilken plats. Varje dag. Även om de kan sitt jobb, så kan det bli missuppfattningar. Alla har olika inlärningsförmågor, säger Peter Ilinge och lägger till:
– Men om jag är tydlig och berättar exakt vad var och en ska göra varje morgon – då kan de göra ett fantastiskt jobb.
Han har själv gått in i den berömda väggen och vet hur det är att komma igen och ta sig an nya uppgifter i olika steg. Att ta en dag i taget och steg för steg göra mer.
För att underlätta jobbet har han sett till att skapa tydliga arbetsbeskrivningar för olika uppdrag på golfbanan. Och för att vara extra tydlig har han skapat arbetsbeskrivningar med bildstöd. Då är det lättare för dem som har svårt att läsa och förstå skriven text, men kan förstå uppdraget med hjälp av bilder.
Att ta emot praktikanter eller anställa medarbetare med intellektuell funktionsnedsättning kräver oftast inga särskilda anpassningar. Det kan handla om bildstöd eller att vara extra tydlig i sina instruktioner.
– Men det som är viktigt är att man måste älska att jobba med människor. Det är så glädjande att se när de växer. Och om något blir fel, då gör vi om det. Det krävs så lite. Man behöver bara ge lite beröm och ta sig tid. Ungdomarna är så artiga och väluppfostrade. Fler borde ta emot dessa ungdomar, säger Peter.
För Peter Ilinge har det varit en dröm att driva och utveckla den här golfbanan. Det har även varit tufft ekonomiskt att driva golfbanan i perioder, särskilt under covid. Att få hjälp av personer med funktionsnedsättning som fått en vettig sysselsättning har samtidigt gjort att golfklubben kunde överleva.
– Om jag inte hade haft er hjälp hade jag inte klarat av det. Det vet ni, säger han varmt och vänder sig tacksamt mot brukarna.