Göteborgs Stad inför spärr för anställning av lärare

– Det här i första hand en personalpolitisk åtgärd. Vi vill att de redan anställdas kompetens tas till vara. Det gäller att ta hand om vår egen personal innan vi tar in nya utifrån, säger Gunilla Fritzén som är tillförordnad personaldirektör i Göteborgs Stad.

600 övertaliga

Under våren har stadskansliet sett över hur behovet av omplaceringar ser ut inom förvaltningar och vissa kommunala bolag. Genomgången visar att problemet med övertalig personal är störst inom skolan. Sammanlagt är 600 lärare övertaliga vilket innebär att de har kvar sin anställningstrygghet inom kommunen men istället får jobb på andra arbetsplatser.

De flesta av de övertaliga lärarna kommer från Studium som tvingades avveckla sin verksamhet efter att ha förlorat en upphandling som gällde utbildningsplatser för vuxenutbildning. Inför läsårsstart brukar det anställas omkring 350 lärare. Förhoppningen är att många av de övertaliga lärarna ska anställas runt om i Göteborgs skolor.

Anställning sker i samråd

Rekryteringsbegränsningen införs för att underlätta matchningen av övertaliga lärare mot lediga tjänster. Varje anställning ska i fortsättningen ske i samråd med handläggare på stadskansliet. Först efter detta samråd kan det bli möjligt att anställa en lärare externt.

– För snabbare ge våra övertaliga nytt jobb krävs det samordning. Detta är ett sätt att göra det på, säger Gunilla Fritzén.

Det är stadsdirektören Lars Roslund som beslutat om den nya rekryteringsbegränsningen. Den gäller från och med fredag.