2007-10-09 | 3 min läsning

Göteborgsungdomar får ny utbildning i ledarskap

Gott ledarskap, genusfrågor och gruppdynamik. Det är något av det som står på schemat i det första steget av utbildningen till "Ung ledare i Göteborg". 18 ungdomar från hela staden deltar och basutbildningen äger rum vid fem tillfällen under hösten.

Bakgrunden till satsningen på ”Ung ledare i Göteborg” är det prioriterade mål som finns inskrivet i stadens budget, ”att andelen ungdomar som engagerar sig i föreningslivet och blir ledare ska öka”.

Dessutom visar idrotts- och föreningsförvaltningens fritidsvaneundersökning, Frivan, att en stor andel av stadens unga är intresserade av att själva bli ledare i någon förening.

− Med fler ledare kan fler grupper startas. Det här är ett sätt att få till stånd ännu fler bra verksamheter för stadens ungdomar, säger Paulina Henriksson, som är projektsamordnare för ”Ung ledare i Göteborg”.

Utbildning i tre steg

Utbildningen består av en basutbildning och två fortsättningssteg. Basutbildningen är den som pågår just nu och som riktar sig till ungdomar i åldrarna 15-20 år.

För att få kalla sig ”Ung ledare i Göteborg” måste man ha deltagit i alla tre stegen.

− Efter basutbildningen kommer det vi kallar för passionsinriktningen, som består av praktik, och sedan kommer en påbyggnadsutbildning, säger Paulina Henriksson och tillägger:

− Men hjälpledare eller värd vid något mindre arrangemang kan du bli direkt efter basutbildningen.

Startade i september

Ledarskapsutbildningen startades med en kick off-helg i slutet av september. Sedan dess har ungdomarna träffats ytterligare en gång och nästa träff är den 13-14 oktober. Då ska de få lära sig mer om värdskap, arrangemang, juridik, säkerhet och drog- och sjukvårdskunskap.

− Bland annat får de en brandutbildning och en utbildning i första hjälpen. Men det handlar också om hur man gör för att arrangera ett bra arrangemang, säger Paulina Henriksson.

Ungdomssatsningen ligger bakom

Ungdomarna har rekryterats från den så kallade Ungdomssatsningens befintliga verksamheter. De kommer från hela staden, även om rekryteringen har gått något sämre på Hisingen.

− I framtiden ska vi rekrytera från föreningslivet även utanför Ungdomssatsningen. Det här är ju en första provomgång, säger Paulina Henriksson.

Bakom ledarskapsutbildningen står Ungdomssatsningen. De samarbetar med ”Ung och Trygg”, idrott- och föreningsförvaltningen och Västsvenska idrottsförbundet.



Prenumerera så du inte missar något nytt!