Handhjort utvecklar kreativitet och stolthet

På Brahegatan i Gamlestaden ligger den dagliga verksamheten Handhjort. I lokalerna har 19 deltagare sin arbetsplats. De har alla en station med eget arbetsbord, där de kan arbeta med att skapa alster i tyg, garn eller papper. I lokalen spelas låg musik och deltagarna småpratar lite medan de jobbar. Det är tydligt att här råder ett kreativt lugn.

– Här arbetar deltagarna med kreativt hantverk. Vi arbetar mycket med textil, till exempel textiltryck. Deltagarna kan brodera, sticka, virka eller tova ull, berättar Mia Wennerholm, som är stödassistent och utbildad textillärare.

– Det finns också möjlighet att sy på symaskin och även att skapa i papper, till exempel papier maché. Tanken är också att deltagarna ska växla mellan olika aktiviteter under dagen för att få variation, fortsätter hon.

Anpassning så det funkar för alla

Men självklart passar inte alla arbetsuppgifter alla.

– Vi anpassar arbetsuppgifterna efter deltagarnas olika intressen och förmågor. Ofta sker det genom att de får börja med enkla arbetsuppgifter och sedan pröva sig fram. När vi får en ny deltagare försöker vi alltid tänka till lite extra. Sedan är det alltid ok att misslyckas. Men det är en balans, man ska ju inte heller misslyckas för mycket, säger Karin Hedman, stödpedagog.

Utvecklar sin kreativitet

En viktig beståndsdel är att deltagarna ska få möjlighet att utveckla sin kreativitet.

– Det kan vi göra på olika sätt, säger Mia Wennerholm. Om någon exempelvis håller på med broderi väldigt mycket kan vi uppmuntra deltagaren att sy andra stygn. Vi uppmuntrar dem också att visa upp sina färdiga alster, både för oss och för sina kollegor.

För att ytterligare arbeta med att utveckla deltagarnas kreativitet har Handhjort nyligen startat upp studiecirklar.

Karin Hedman berättar:

– Två dagar i veckan samlas vi runt en aktivitet, skillnaden är att alla arbetar tillsammans jämfört med till vardags då deltagarna arbetar individuellt. Vid ett tillfälle är temat att arbeta med textil och det andra tillfället jobbar vi med att skapa med papper.

Märks när deltagarna är nöjda

Både Karin Hedman och Mia Wennerholm har exempel på hur de märker att deltagarna är nöjda med saker de gjort. De kan visa sig genom att en deltagare kommer fram och stolt visar upp vad hen har gjort. Ett annat exempel är när någon frågar en kollega vilken färg man ska välja till sitt alster, det betyder ofta att man är nöjd.

– Deltagarna väldigt bra på att berömma varandra vilket också är viktigt, säger Mia Wennerholm.

Alla deltagare har pluggat tecken som stöd för att lättare kunna kommunicera med varandra.

– För så är det ju, säger Karin Hedman, att kommunikation är svårt, någon som även visar sig i brukarenkäterna, där deltagarna får svara på om de förstår oss i personalen och om de upplever att de själva blir förstådda. Kommunikation är en utmaning, men vi tar hjälp av varandra. Tecken som stöd är ett bra verktyg vi använder och det går även att visa på andra sätt.

Allt finns i butiken

Allt som tillverkas finns till försäljning i butiken som hör till verksamheten eftersom målet är att allt som skapas ska finnas där. De deltagare som vill kan stå i butiken där de möter kunder, slår in paket och tar betalt. En annan viktig uppgift när man jobbar i butiken är att ropa på den kollega som tillverkat något en kund visar intresse för att köpa. Detta blir ytterligare ett sätt att vara stolt över sitt alster, när någon köper det jag tillverkat blir det konkret.