Karriärvägledningen lotsar vidare ut i arbetslivet

– Den vänder sig till alla som behöver komma vidare inom arbetslivet. Många av de som vi hjälper har inte jobb, säger studie- och yrkesvägledare Natsannet Suna.

Göteborgs stad har omkring 50 studie- och yrkesvägledare som träffar så många personer i olika målgrupper och i många olika sammanhang.

– För oss handlar det om att möta individen här och nu. Vi möter många personer som behöver vägledning och stöd, flera befinner sig i olika brytpunkter i livet. Ibland vill de frivilligt ta sig åt ett nytt håll men ibland har de sagts upp. Vi möter också individer som står långt ifrån arbetsmarknaden av olika orsaker, säger Anna Hallström och fortsätter:

– Som vägledare träffar vi också många som är nya i Sverige, i behov av att till exempel finna sin väg genom det svenska skolsystemet för vuxna, säger Anna Hallström.

Tydlig struktur i vägen framåt

För att vara karriärvägledare krävs kunskap om självkännedom, identifiera till exempel egenskaper, styrkor och värderingar men även ha kunskap om utbildningar och yrken.

– Vi försöker att vara på så många arenor som möjligt. Vi har kollegor som är stationerade på Brogatan, vissa arbetare med vägledning i olika projekt. Andra kollegor finns på de olika arenor vi arbetar på, till exempel International House, Welcome House och inte minst ute på olika skolor som har vuxenutbildning av olika slag.

En ny arena är Framtidshubben som finns i flera olika stadsdelar: Bergsjön, Hammarkullen, Lövgärdet, Hjällbo, Frölunda och Biskopsgården. Det är en satsning tillsammans med Göteborgs stadsmission och Framtidskoncernen, Business Region Göteborg samt Göteborgs stad.

Hur har era förutsättningar förändrats de senaste fem åren?

– Vi har blivit fler studie- och yrkesvägledare och en framgångsrik metod är att möta deltagarna i grupp. När fler personer träffas samtidigt utbyter de också olika tankar, åsikter med varandra samt bidrar till olika perspektiv. Det är en styrka. Dessutom kan vi hjälpa fler. När vi vägleder dem som inte har bott i Sverige så länge så utvecklar de också språket snabbare.

– Eftersom Göteborgs stad har ett eget utbud av utbildningar så söker sig många också till dem, säger Natsannet Suna.

Det kan vara alltifrån SFI till fristående kurser, till att bygga ut en examen till rena yrkesutbildningar. Yrkesutbildningar finns både med och utan språkstöd och man kan påbörja dem innan man har avslutat SFI och svenska som andraspråk grund. Att gå som lärling är också ett alternativ. Validering kan också vara en eventuell möjlighet. Att kunna ta tillvara sina kunskaper och kompetens inom ett specifikt område.

Händer det att någon behöver stöd som ni inte kan erbjuda?

– Ja, och då hänvisar vi dem till rätt instans. Som studie- och yrkesvägledare är det viktigt att ha omvärldskunskap för att kunna hänvisa till rätt stöd. Till exempel att vissa personer kan behöva vända sig till kommunens skuldrådgivning för att sedan kunna söka studiemedel längre fram, säger Natsannet Suna.

Vad vill ni säga till den som funderar på att ta hjälp av er?

– Du måste inte veta från början vad du vill göra. Vi hjälper till med det och möter var och en utifrån var de befinner sig och deras behov, avslutar Natsannet Suna.