Projekt Lyft lyfte efterfrågan på praktikplatser

– Vi har gott om platser inom skola, vård och omsorg. Men vi är faktiskt Sveriges tredje största arbetsgivare med över 100 olika yrken, så vi skulle vilja visa upp en större bredd på praktikplatserna, säger Roger Siverbrant på stadskansliet.

49 procent av platserna nyttjas

Sedan ett år tillbaka samordnar han kommunens öppna praktikplatser, som alla ska finnas i IT-systemet Praktikplatsen.se. Målet är att staden ska ha mellan 1.600 och 2.000 praktikplatser.

– Vi har haft 1.114 platser sedan starten och 547 av dem har använts, det ger en nyttjandegrad på 49 procent, säger Roger Siverbrant.

Knappt hälften av platserna är utnyttjade, är ni nöjda med det?

– Nej, absolut inte. Men det är ändå klart bättre än i våras när nyttjandegraden låg under tio procent, säger Roger Siverbrant.

AF vet nu mer om Göteborgs Stad

– Vi tycker det är synd att våra praktikplatser inte nyttjas i ännu högre grad. Av dem som kommunen anställer, kommer i genomsnitt 61 procent från timtjänstgöring och vikariat som mycket väl kan ha startat med en praktik.

Sedan i maj är det dock ett helt annat tryck på att boka praktikplatser inom Göteborgs Stads förvaltningar och bolag, inte minst från Arbetsförmedlingens (AF) sida.

Roger Siverbrant tror att en orsak till det förbättrade läget är att kunskapen om Göteborgs Stad som arbetsgivare har ökat på Arbetsförmedlingen.

”Det rings hej vilt här nu”

– Vi har besökt samtliga AF:s kontor och bland annat informerat om att vi anställde 5.000 personer under 2009. Av dessa var 800 under 25 år och hela 200 av dem fick tillsvidareanställning inom kommunen, säger Roger Siverbrant.

I maj gav också AF ett uppdrag till Göteborgs Stad att börja matcha och boka praktikanter från AFs projekt Lyft, vilket har lett till att minst 100 praktikanter har fått en plats bara under de senaste två veckorna.

– Dessutom har bokningstakten ökat både från jobbcoacher och socialtjänsten, det rings hej vilt här nu, säger Roger Siverbrant.