Tio miljoner från EU ska ge bättre samverkan för utlandsfödda
Stadskansliet samordnar fyra olika projekt som fått sammanlagt drygt tio miljoner kronor från Europeiska socialfonden (ESF). Det mesta av utbildningen sker under 2011 och 2012, men förberedelserna börjar i höst.
Projektet Trygghet utgår bland annat från Göteborgspolisens satsning på områdespoliser i Hjällbo, Hammarkullen, Bergsjön, Biskopsgården, Tynnered och Frölunda. Här ska cirka 100 personer från stadsdelarna och uppemot 700 poliser fortbildas i fyra heldagar.
Utbyte med Bokyrka
– Konkret handlar det om att hitta arbetssätt och metoder för samverkan, hur vi för dialog med medborgarna och hur vi ska arbeta gemensamt i vårt närområde, säger Lena Risfelt.
I ett bredare upplagt avsnitt får deltagarna lära sig mer om varandras roller, ansvar och uppdrag.
– Här tar vi upp forskningsbaserade teorier kring interkulturell förståelse, mekanismer som leder till utanförskap, rasism och främlingsfientlighet och vilka motkrafter vi kan jobba med, berättar Lena Risfelt.
Projektet kommer att ha ett utbyte med Mångkulturellt centrum i Botkyrka och även med Manchester i England, som har besökts av Göteborgs kommunledning.
Ska studera socialt företagande
– Manchester jobbar med invånardialoger som en del i sin brottsförebyggande strategi. Här är det tänkt att ett tiotal personer från Göteborg ska lära sig mer om hur Manchester organiserat arbetet och vilka delar som kan vara applicerbara i vår närmiljö, säger Lena Risfelt.
Projektet The Bridge är en fortsättning av att stadsdelsförvaltningen i Lärjedalen har ett utbyte med organisationen Groundwork i Londonstadsdelen Hackney sedan 2007.
Här ska man bland annat studera Job Center Plus, en statlig myndighet som motsvarar delar av den svenska Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och socialtjänsten. På schemat står också att studera socialt företagande.
– I den engelska modellen är det mer vanligt att företagen tar ett socialt ansvar för att personer kommer i arbete, berättar Lena Risfelt.
Handläggare reser till London
Ett 40-tal handläggare i Lärjedalen och Backa ska resa på fyra studieveckor i London och sedan organisera seminarier på hemmaplan för att sprida kunskaperna vidare.
Det tredje projektet är döpt till Samrehab och innebär att totalt 185 personer – från Arbertsförmedlingen, Försäkringskassan, stadsdelarna och Västra Götalandsregionen – fortbildas i metoder och samverkan för att människor som står långt från arbetsmarknaden, kanske på grund av sjukdom, så småningom ska kunna komma tillbaka till ett arbete.
– Samrehab handlar om rehabiliteringens alla aktörer, arbetsmetoder, lokala förutsättningar, samverkan på lednings- och operativ nivå i rehabiliteringskedjan, säger Lena Risfelt.
Ett partnerskap för Göteborg
Utbildningens längd varierar här från tre till tio heldagar.
– Med stöd av en processledare blir det både teoretiska seminarier och diskussioner som blir ett slags kollegial granskning: ”Så här jobbar vi, hur jobbar ni?”
Den fjärde delen av projektet är en sammanhållande organisation som stödjer delprojekten i måluppfyllelse och utvärdering.
Övergripande titel för delprojekten är ”Partnerskap Göteborg”. De förväntade effekterna är ”att samverkan för integration och urban utveckling har blivit mer effektivt samt att organisationerna har utvecklat ett likvärdigt bemötande av alla invånare jämte det att arbetet med att motverka all form av diskriminering har förstärkts”.