Tre ungdomar berättar om sina sommarjobb

Sommarlovet börjar ta slut så nu är sommarjobbarna är i slutfasen av sina kommunala sommarjobb.

– Göteborgs Stad ger ungdomar i Göteborg ett första steg in på arbetsmarknaden och med det en inblick in i vuxenlivet, säger Anna Loberg, enhetschef på förvaltningen för arbetsmarknad och vuxenutbildning.

– Det handla dels om att tjäna egna pengar, men det är också ett sätt för oss att väcka nyfikenhet för våra arbetsplatser så att fler ungdomar väljer oss när de blir vuxna, fortsätter hon.

Har fått en bättre förståelse

Ronja Friström 16 år, Gösta Winqvist 17 år och Hussein Simmo 17 år är tre av ungdomarna som har fått sommarjobb i Göteborgs Stad. Ronja sjunger på olika äldreboenden, Gösta arbetar på ett vård- och omsorgsboende och Hussein på street games med fysisk aktivitet för barn.

Ronja tycker att arbetstiderna fungerar bra.

– Jag börjar klockan nio och slutar klockan tre och det tycker jag är bekvämt. Jag trivs dessutom med arbetsuppgifterna, de är ganska enkla men jag vet inte om jag vill att de ska vara svårare.

Hon tror att hon har lärt sig saker som hon kommer att gynna henne i framtiden

– Jag har fått en bättre förståelse för hur människor med funktionsnedsättningars vardag kan se ut och hur de kan uppleva olika situationer. Jag har fått en annan bild än den som ibland förmedlas av samhället.

”Ingenting är särskilt svårt”

Gösta trivs på sin arbetsplats på vård- och omsorgsboendet.

– Ingenting är särskilt svårt. Arbetsuppgifterna handlar bland annat om att diska och plocka undan efter att de har ätit. Det som kan vara lite obehagligt är att plocka bort mat som har blivit tuggat eller spottats ut på tallrikarna. Man använder dock plasthandskar ibland, så det är inte så farligt, säger han.

På är vård- och omsorgsboendet där Gösta arbetar är några av de boende dementa och han tycker att det kan vara en utmaning.

– Jag har hört vissa av de äldre personerna berätta samma saker och ha samma konversationer flera gånger, så jag kan nästan vissa av dem utantill. Ibland kan det vara ganska roligt, men ibland kan det också vara lite sorgligt. Därför tycker jag att arbetet kan vara mer mentalt än fysiskt krävande.

Husseins arbetsdag börjar klockan 10 med en utbildning där de får lära sig om föreningslivet och hur man ska hantera stress och behålla lugnet. Barnen kommer klockan 13 och sprids till olika stationer. Det kan vara basket, frisbee, vattenkrig eller king (ett bollspel). Han tycker att det är både lätt och svårt.

”Jag skulle vilja vara mentor”

– Den största utmaningen är när det kommer barn som är upprörda. Då kan det vara svårt att veta hur man ska hantera situationen eftersom alla barn behöver bemötas på olika sätt.

Hussein säger att han har lärt sig mycket om att samarbeta i en grupp och om föreningslivet och han hoppas på mer.

– Jag skulle vilja få vara mentor.

Enhetschef Anna Loberg berättar att arbetet med sommarjobbare är en del av stadens strategi för att vara en attraktiv arbetsgivare och för att långsiktigt bidra till kompetensförsörjningen i bristyrken som vård och omsorg.