Foto: Arbetsmarknad och vuxenutbildning
Det har länge pågått en satsning från förvaltningens sida på gruppen arbetslösa unga vuxna. Vård och omsorg samt hotellbranschen har stort behov av personal, både på lång och kort sikt. Det är dessa branscher det nu finns kortare kursen inom.
– Vi har tagit fram detta tillsammans med branscherna. Kurserna varvar praktik ute på arbetsplatserna med teoretiska kunskaper i skolbänken. Det är ett upplägg som visat sig fungerar bra för den här målgruppen i deras väg mot egenförsörjning, säger John Harfouche, projektledare.
Ska läsa vidare
Det finns ett 70-tal studieplatser inom dessa branscher och ger unga en chans att snabbt få jobb. Men förhoppningen är att det ska väcka intresse för framtida karriär inom någon av branscherna. Yasmin Mahamed Ahmed går kursen inom vård och omsorg. Den är sju veckor lång och i sommar ska Yasmin arbeta inom hemtjänsten.
Yasmin Mahamed Ahmed går en kortare kurs inom vård och omsorg. I sommar ska hon arbeta inom hemtjänsten. Foto: Privat
– Jag kommer att läsa vidare till undersköterska och jobba som vikarie när jag kan på kvällar och helger, säger hon.
Behöver nya medarbetare
Inger Börmark, som är verksamhetschef inom äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen i Göteborgs Stad, tycker det är viktigt att hitta nya vägar för att rekrytera personal till vård och omsorg.
– Vi ser mycket positivt på detta samarbete. Vi behöver nya medarbetare och här har vi en målgrupp som ska skolas in på arbetsmarknaden.
Positiv till upplägget
Scandic Rubinen är ett hotell som tar emot unga som vill arbeta inom branschen. Kristian Sandahl är general manager där och mycket positiv till upplägget.
– Besöksnäringen är en av de viktigaste integrationsdrivarna och för oss på Scandic är denna gemensamma insats otroligt viktig för oss i vårt arbete med kompetensförsörjningen, säger han.
De unga vuxna kan ingå i en vikariepool efter sommaren och fortsätta att utbilda sig inom den kommunala vuxenutbildningen inom någon av branscherna.