Dragkampen om unga, välutbildade människor är hård. På mässan Kunskap och Framtid 11-13 november försöker hundratals arbetsgivare och skolor att locka till sig dagens gymnasieelever. Göteborgs Stad är en av dem.

– Vi behöver anställa cirka 5.000 personer varje år, allt från förskol-
lärare och sjuksköterskor till ekonomer och tekniker, berättar Lisbeth Årsbog, planeringsledare på Stadskansliet, som ansvarar för satsningen på mässan.

Göteborgs Stad har i sin monter fått en av fyra frågor i en tävling, som ska få besökarna att gå runt och leta på mässan. Förstapriset är en språkresa till Valencia i Spanien.

Behov inom alla områden

– Jo, tävlingen är ett dragplåster för oss. Och när eleverna väl är här, hoppas vi kunna presentera våra verksamheter så bra att de blir intresserade av att söka utbildningar inom de områden där vi har ett rekryteringsbehov, säger Lisbeth Årsbog.

– Och vi kommer att ha stora behov inom alla områden, såväl administration som teknik och vård. Frågan är bara om behoven kommer om två eller fem år.

Förra året besöktes Kunskap och Framtid av drygt 10.000 personer, de flesta gymnasieelever.

– Vi hoppas nå ett par tusen elever och kanske deras föräldrar under de här dagarna, säger Lisbeth Årsbog.